Viele Unternehmen greifen bereits auf diagnostische Verfahren zurück, um Bewerber und Mitarbeiter nicht nur bezüglich Ihrer Qualifikationen und Fachkenntnisse kennenzulernen, sondern das Bild um persönliche Komponenten wie individuelle Stärken, Motivatoren, Entwicklungsfelder oder Potenziale zu erweitern. Verhaltensanalysen eignen sich als ideales Werkzeug, um eine gute Zusammenarbeit zu garantieren und ein perfektes Team zu bilden.
Ich zeige Ihnen, wie Sie mithilfe eines Analysetools meines Partners wichtige Stärken, Verhaltensmuster und Softskills ermitteln.
Ich arbeite eng mit meinen Partnern zusammen, um immer ein ideales Ergebnis zu erzielen und gerade im Bereich der Verhaltensanalysen präzise arbeiten zu können.
Jahre Führungserfahrung
Deutsch / Skandinavisch / Englisch
Qualifiziertes Personal zu finden und den Überblick über den sich schnell entwickelnden Personalmarkt zu behalten, wird immer schwieriger.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement helfe ich Ihnen nicht nur dabei, freie Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen, sondern auch durch Trainings und Coachings die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Sind Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal und müssen dringend eine Stelle besetzen, dann kontaktieren Sie mich und ich helfe Ihnen bei der Suche
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