Der Stellenmarkt entwickelt sich rasant und es wird immer wichtiger, qualifiziertes Personal zu gewinnen. Die Basis dessen ist ein effektiver Rekrutierungsprozess. Das erfordert sowohl vor als auch nach der Rekrutierung eine gute Planung und Vorbereitung und durchdachte Strukturen, um langfristig einen Erfolg zu erzielen.
Ich arbeite eng mit meinen Partnern zusammen, um immer ein ideales Ergebnis zu erzielen und gerade im Bereich der Verhaltensanalysen präzise arbeiten zu können.
Jahre Führungserfahrung
Deutsch / Skandinavisch / Englisch
Qualifiziertes Personal zu finden und den Überblick über den sich schnell entwickelnden Personalmarkt zu behalten, wird immer schwieriger.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement helfe ich Ihnen nicht nur dabei, freie Stellen mit qualifiziertem Personal zu besetzen, sondern auch durch Trainings und Coachings die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Sind Sie auf der Suche nach qualifiziertem Personal und müssen dringend eine Stelle besetzen, dann kontaktieren Sie mich und ich helfe Ihnen bei der Suche
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